|
|
2006年7月31日，我院06届新职工岗前培训工作落下帷幕。遵照院部要求，人事科组织了为期8天的岗前培训，今年的培训工作我们紧密围绕实用、有益、团结合作、拓展思维的宗旨，用丰富多样的形式开展了一系列培训活动：热情简短的欢迎仪式；陈质民老院长生动的百年院史介绍；顾勇院长就“如何做一名好的医务工作者”和新职工做了深入浅出的谈心与指导；8个相关职能科室主任对本条线的规章制度进行了阐述；庄严神圣的新职工就职宣誓、授帽仪式以及新职工自编自演展现团队与个人风采的表演节目。此外我们还特地邀请了上海交通大学医院管理课程项目主任陈宏勋，就“人际交往与医患沟通技巧”进行讲课。为了让大家切身体会到自身状况与周围环境，我们还采取“走出去”的形式，组织参观了上海市少管所及闵联经济技术开发区和上海旗忠森林网球中心。
|
|
为了把岗前培训做到实处，做到益处，我们不仅汲取以往的工作经验，为新职工提供良好、便捷的报到手续以及办理户籍、办理聘用合同、转组织关系等等，还力求培训工作从形式到内容与思想上有所突破，进而采取了大班培训，专科讲座、小组合作的新的培训方式。虽然培训班的时间很短，内容也有限，但我们尽力合理安排课程，希望新同事能从中获益。
此次活动得到了院领导的大力支持，相关职能科室的全力配合。希望新同事们在以后的职业生涯中，始终牢记院领导的教诲：“你们的到来是五院得以延续与发展的关键，我院的第二个百年要靠你们来奋斗！”