为进一步加强我院绩效考核工作，推进各项考核工作的制度化、常态化，保证考核的全面规范，公平合理，现对个人描述性指标考核作如下要求：
1、请各科主任（科长）下载员工描述性绩效考核评估表及评估标准，填写所属科室人员工号及姓名并进行考核评估。
2、 描述性指标实行季度考核，请于当季度结束的下个月5日前将考核表交至人事科。
3、 每季度描述性考核评估结果将纳入个人总体绩效考核中。
4、 是否及时完成描述性指标季度考评，将与科主任科室管理考核挂钩。
（1）绩效考核描述性指标（分要素）标准（试行，适用科室管理干部） 点击下载
（2）绩效考核描述性指标（整体性）标准（试行，适用员工）点击下载
（3）考核表 点击下载