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医院召开2018年计划工作会议暨《综合管理目标责任书》签约会
文章来源: 发表日期:2018-04-23 浏览:8362

通讯员:刘树勇

4月22日,医院2018年计划工作会议暨《综合管理目标责任书》签约会在行政楼316会议室举行。院党政领导,各支部书记、临床、医技和职能科室负责人等中层干部出席会议,会议由洪洋副院长主持。

首先,吕飞舟院长代表医院领导班子宣读新一届临床、医技科室主任、副主任聘任名单。随后,医务科、门急诊部、教育科、科研科、护理部、信息科、运行保障部、审计室等职能科室负责人,分别围绕医疗业务、教学科研、护理工作、信息化建设、后勤保障、全覆盖审计等内容,结合2017年工作情况,汇报了2018年工作计划与工作重点。

吕飞舟院长代表医院部署2018年工作任务。他结合上海市卫计委对全市三级综合性医院的医疗业务统计数据,以及闵行区卫计委对区属综合性医院统计数据,指出了医院发展中存在的问题,强调医院将继续改善服务,提高技术,调整模式,以实现良性运转;今年医院与区肿瘤医院重新签署合作协议,标志着双方的合作进入了全新阶段,实现互惠共赢;“华山五院闵行医联体”建设仍然是今年的重点工作,医院将继续加强医联体大学科建设,大力推进胸痛中心、卒中中心建设;针对人才队伍培育,吕院长特别引用了市委书记李强最近在人才工作会议上的讲话“人才是决定性因素,当前比以往任何时候更加渴求人才,特别是卓越人才”,强调医院将结合区政府相关政策,着力加强对高端人才的培养和引进;同时,医院将继续加强医疗质量管理,努力提升医疗服务品质;注重科研教学工作,促进医院可持续发展;加强信息化建设,优化医疗服务水平;以党建工作为抓手,扎实推进医院文化建设;加快推进基本建设,提高运保服务能力;秉承“人道、博爱、奉献”红十字精神,积极创建市级红十字冠名医院。最后,吕飞舟院长对中层干部提出要求,希望他们展现更高的道德标准,更有担当精神和公正意识,学会用大局观来思考问题,有追求卓越的驱动力,谦逊,努力,能像“火柴”一样燃烧自己,点亮别人!鼓励大家“把平凡做到极致,就是不平凡!”,脚踏实地,一步一个脚印,共同开创五院的美好明天!

会议最后,普外科柯重伟主任、大内科刘军主任作为科室代表与医院签署2018年度《综合管理目标责任书》。

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